
株式会社 粋 の職場
一日のはじまり
出勤後、まずは自分のヘアセット。
その後、仕事にとりかかります。
お客様にサロンで気持ちよく過ごしていただけるよう、しっかり準備します。
Staff
スタッフ男女比

男性でも女性でも働きやすい環境になっております。
女性の産休復帰率90%
Age
スタッフ平均年齢

スタッフ平均年齢は33歳
30歳以上の転職率5%以下でFC店独立サポートが充実♪
Academy
アカデミー平均在籍期間

About Academy
粋のアカデミー
アシスタントがスタイリストデビューするまでの平均期間は3年~5年。
粋は早期育成に自信があります。
美容歴20年以上のスタイリスト講師が「アシスタント短期育成アカデミー」を担当します。平日は全てアカデミーでレッスンしてもらうので営業時間外の居残り練習はありません。
また短期育成だと、デビュー後に自信がないというスタッフも安心の「スタイリストアカデミー」もあります。スタイリストアカデミーは、動画サポートもあって、忙しいスタイリストデビュー後でも空き時間に自分の都合で勉強できて安心。
Point
粋を選んだ理由
- たくさんのお客様を担当できてお給料が高い
- 福利厚生がしっかりしてる
- 完全マンツーマン接客
- アシスタント育成アカデミーで短期デビュー可能
- スタイリストデビュー後も
アカデミーサポートでしっかり成長
A Paid Holiday
有給休暇取得率

有給休暇取得率95%以上で、
連休もとりやすい職場環境♪
プライベートも充実で家族や友達との時間も
しっかり作れます!
Recovering
育休・産休復帰率

育児給付金受け取りもしっかりサポート!!
産休復帰率も90%以上で、時短勤務も全店舗対応で、
ママさん美容師が大活躍♪
Event
充実したイベント

社員全員の交流イベント
温泉旅行・BBQ・新年会を逐次開催
Sales
売上

年輪経営で急成長を目指さないけれど
一人一人が成長していくことにより着実に売上が上昇
2023年度~2025年度は売上108%上昇
Price
高い客単価

全国の美容室よりはるかに高い客単価
株式会社粋の平均客単価は10500円
Age
顧客平均年齢

eyesalon も展開
2024年度からアイサロン店舗も運営をはじめました。
今後アイサロンも複数出店予定。
スタイリストでもアイサロンの技術を学べたり、美容師としてのセカンドキャリアも可能に。
アイリストの豊かな未来も作っていきます。
- カットカラー
- カットトリートメント
- 髪質改善
Shops
店舗数

経営のグループ
直営美容室7店舗・VCパートナー店舗2店舗・教育アカデミー1店舗を展開
Recruit

社員を積極採用
毎年安定した人数を積極的に採用
2024年度は16名のスタッフを採用しました

社員が満足する8つの制度
社会保障完備で将来も安心
スタッフが安心して長く勤められるよう、「社会保険」を完備しています。






産休・育休があるから女性スタッフも安心
女性スタッフが産前・産後も安心して働ける職場づくりに力を入れています。



